Informuojame, jog svetainėje yra naudojami slapukai (angl. cookies)
Sutikdami, paspauskite mygtuką 'Sutinku'.
Sutikimą bet kada galėsite atšaukti ištrindami įrašytus slapukus savo interneto naršyklės nustatymuose.
Tęsdami naršymą svetainėje jūs sutinkate su slapukų naudojimo sąlygomis.
  

 

Versija neįgaliesiems LT | EN

KLAIPĖDOS
MIESTAS

NERINGA

 

Fizinio aktyvumo skatinimas darbo vietoje

Fizinio aktyvumo  skatinimas darbo vietoje

 

Darbo vietose praleidžiama apie 60% aktyvaus dienos laiko. Labai dažnai darbas būna vienodo intensyvumo , pvz., sėdimą darbą dirbantieji didesnę darbo laiko dalį būna nejudrūs, sėdi viena poza, stovimą, fizinį darbą dirbantys, dažnai turi atlikti nepatogius, dažnai pasikartojančius judesius ir pan. Tai lemia kaulų ir raumenų sistemos, širdies ligas, nutukimą, ar kitas ligas atsiradimo riziką. Todėl domėtis ir rūpintis sveikata darbo vietoje turi tiek pats darbuotojas, tiek darbdavys.

Kas yra sveikatos stprinimas darbo vietoje?

Sveikatos stiprinimas darbe – suderintos darbdavių , darbuotojų ir visuomenės pastangos dirbančiųjų sveikatai ir gerovei gerinti, apimančios darbuotojų  sveikatos mokymą, informacijos apie sveiką gyvenseną skleidimą, sveikos gyvensenos propagavimą, formavimą ir nuo elgsenos priklausomų sveikatos rizikos veiksnių mažinimą darbo aplinkoje, sveikos darbo aplinkos kūrimą, sveikos gyvensenos motyvacijos efektyvumo didinimą.

Darbo vieta yra palanki įgynendinti sveikatos siprinimo bei fizinio aktyvumo veiklas dėl esamų informacijos sklaidos kanalų, darbuotojų pasiekiamumo bei darbo vietose esamų sąlygų įgynendinti sveikatinimo veiklas.

Naujausiais mokslo duomenimis pagrįstose Pasaulio sveikatos  organizacijos rekomendacijose fizinis aktyvumas įvardijamas kaip pirminės sveikatos profilaktikos priemonė.

Klaipėdos miesto visuomenės sveikatos biuro specialistai  įgyvendina suplanuotas fizinio aktyvumo skatinimo programos veiklas, po mažą žingsnelį kuria bei stiprina fizinio aktyvumo kultūrą darbo vietoje. 

Bendradarbiaujame:                   plačiau..